O Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) anunciou na última sexta-feira, 22 de fevereiro, que o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será o responsável pela organização do concurso público para o cargo de auditor de controle externo.

Com sede em Brasília, o Cebraspe é uma das instituições mais reconhecidas no Brasil por sua atuação em concursos, avaliações e certificações. A contratação do centro ocorreu por dispensa de licitação, pautada no inciso XV do artigo 75 da Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei n° 14.133/2021).

Expectativa do concurso

De acordo com o conselheiro-substituto Tiago Alvarez Pedroso, presidente da Comissão do Concurso Público do TCE-PR, o edital deverá ser publicado até o final de abril deste ano. Serão selecionados profissionais com formação universitária nas áreas administrativa, contábil, econômica, de engenharia, jurídica e de tecnologia da informação. Inicialmente, será disponibilizada pelo menos uma vaga em cada uma dessas áreas, além da formação de cadastro de reserva.

Sobre as provas

O concurso deve contar com uma prova objetiva composta por 100 questões de múltipla escolha, divididas entre conhecimentos gerais e específicos, e uma prova discursiva. As avaliações deverão ocorrer ao longo de um único final de semana, não havendo previsão para realização de prova de títulos.

A prova de conhecimentos gerais, que será comum a todos os cargos, deve trazer questões de português, Direito Constitucional, Direito Administrativo, controle externo, auditoria governamental, administração financeira e orçamentária, administração geral e pública, e raciocínio lógico.

Vagas disponíveis e remuneração

Atualmente, o TCE-PR possui 90 cargos vagos que podem ser preenchidos durante o prazo de validade do concurso, além de outros que eventualmente fiquem vagos nesse período, de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira e conforme as necessidades do Tribunal.

O salário atual do cargo de auditor de controle externo é de R$ 22.460,20, incluindo vencimento básico e verba de representação. Os servidores efetivos recebem os benefícios de auxílio-alimentação de R$ 1.960,26, auxílio-saúde (pago a quem possui plano de saúde privado, com valor variando conforme a idade do servidor) e auxílio-creche para quem tem filhos de até seis anos matriculados em creche ou pré-escola.

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